Граждане стран "дальнего зарубежья", которым для въезда в Россию необходимо получение визы, имеют право работать у российских работодателей, имеющих Разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Работодатель, желающий принять на работу иностранного гражданина из визовой страны, обязан  подать пакет необходимых для этого документов в УВМ ГУ МВД России по г. Москве и получить разрешение на работу на привлекаемого иностранного гражданина.

Работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) для получения возможности привлечь на работу иностранного сотрудника, должен предварительно получить Разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Обязательным для трудоустройства иностранного гражданина, является получение для него рабочей въездной визы. Оформлением визы также должен заниматься будущий работодатель. Для получения рабочей визы работодатель обязан аккредитовать фирму в УВМ ГУ МВД России по г. Москве.

Филиалы и Представительства иностранных компаний имеют право оформлять приглашения и визы для своих сотрудников и членов их семей через аккредитующий орган, в котором происходила аккредитация Филиала/Представительства.

Порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста, а также продление срока его действия происходят в соответствии с действующим административным регламентом.

 

Комплексные услуги по получению разрешений на работу для иностранных работников из визовых стран и для принимающей фирмы-работодателя Вам окажет наша компания.

 

 

Чтобы получить ответы на возникающие вопросы, обсудить условия сотрудничества или заказать юридические услуги достаточно связаться с нами по телефону  +7 (964) 580-11-00  или  e-mail:   info@ad-legal.ru


<< назад